Кадровые цифровые платформы
Кадровые цифровые платформы предназначены для автоматизации и упрощения процессов, связанных
с управлением персоналом. К наиболее популярным можно отнести: LinkedIn (крупнейшая профессиональная социальная сеть, связывающая работодателей и сотрудников), Хэдхантер, Workday, YouGile и многие другие.
с управлением персоналом. К наиболее популярным можно отнести: LinkedIn (крупнейшая профессиональная социальная сеть, связывающая работодателей и сотрудников), Хэдхантер, Workday, YouGile и многие другие.
Несмотря на то, что платформы значительно ускоряют поиск новых сотрудников и упрощают управление персоналом, они имеют ряд недостатков и проблем. Наиболее острые из них: конфиденциальность и безопасность данных и распространение мошенников.
Платформы собирают значительный объём данных под предлогом предоставления качественного и наполненного резюме, поэтому часто подвергаются взломам и утечкам данных. Также цифровые платформы лишены возможности строго контролировать распространение мошеннических объявлений: многие граждане сталкиваются с фейковыми работодателями, из-за чего могут попасть в ловушку бесплатной работы, проблем с документами и др.
Платформы собирают значительный объём данных под предлогом предоставления качественного и наполненного резюме, поэтому часто подвергаются взломам и утечкам данных. Также цифровые платформы лишены возможности строго контролировать распространение мошеннических объявлений: многие граждане сталкиваются с фейковыми работодателями, из-за чего могут попасть в ловушку бесплатной работы, проблем с документами и др.
свяжитесь с нами
